De check Ik heb een principe dat ik nog dagelijks toepas.  

Herken je het moment dat je na een periode van hard werken je zaken weer op de rit hebt? Het ‘yes, dit gaat goedkomen’-moment?   Je voelt ‘m al aankomen.

Zo blijft het niet.   Ineens is daar een onverwachte situatie die alles doet wegwaaien wat er stond.  

Onverwacht is ook echt onverwacht. Je zag het niet aankomen.  

Het gebeurt vaak genoeg op werkgebied. Er was een plan bedacht. Een onverwachte situatie. En dan?  

Er zijn verschillende reacties op onverwachte situaties.  

1. De onverwachte situatie wordt gedoogd. Iedereen weet ervan. Niemand spreekt erover.
2. De koers wordt volledig bijgesteld. Wat bestond, wordt veranderd.  

Wat helpt nu als je te maken krijgt met onverwachte situaties?  

In een van mijn studies kregen we te maken met gespreksoefeningen.
Daar gebeurden regelmatig onverwachte situaties.  

Wat ik leerde is:  

Storingen hebben voorrang.  

Onverwachte situaties zijn onpopulair.  
We schrikken ervan. Balen ervan. En we willen ze liever niet zien.  

Ging het maar zoals het plan was.  

De realiteit is anders.  

Als storingen niet worden aangepakt, blijft het een storing.
Storingen lossen zich vaak niet vanzelf op.  
Het lijkt misschien even weg, maar via een andere hoek komt een storing weer boven.    

Het betekent aan de andere kant ook niet dat in paniek alles wat er was veranderd moet worden.
Dat is ook zonde!   

Het gaat om de check.  

De aandacht geven die het nodig heeft.  

Wat betekent deze storing?
Hoeveel last hebben we hiervan?
Voor wie is dit een probleem?
Kunnen we het makkelijk oplossen?
Of vraagt dit denkwerk?  

Door de check te doen, sta je even stil bij wat er gebeurde.
Zo kan je je afvragen of je moet veranderen en wat die verandering precies inhoudt.  

Heb je storingen die je makkelijk kan sturen?
Dan zijn die het beste om direct aan te pakken.    

Zijn er storingen die vaker terugkomen en waar je niet 1, 2, 3 een oplossing voor hebt gevonden?
Dan kan je Core inschakelen om de storing te verhelpen.  

Vraag via aliette@handlewithcore.com een gratis strategiegesprek aan!  

Op www.handlewithcore.com vind je meer informatie!  

#handlewithcore #managementtraining #storingen #dilemmas #effectief #training